日前,宿遷市中德職教合作第十期“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才培訓(xùn)開班,16家大型企業(yè)和職技院校的36名一線技術(shù)專家參加機(jī)電一體化技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋自動化控制、智能制造等多個方面,德國工商業(yè)行會國際技能培訓(xùn)專家克里斯托夫·托馬斯·雷內(nèi)克授課。
為深化職業(yè)資格改革,深度推進(jìn)產(chǎn)教融合,破解高技能人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾,江蘇宿遷市于2016年率先全省啟動對德中德職業(yè)教育合作,探索技能人才國際化職業(yè)認(rèn)證新模式,與德國埃爾福特市教育培訓(xùn)中心(EBZ)、工商業(yè)行會(IHK Erfurt)和手工業(yè)行會(HWK Erfurt)合作,共同培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的高端技能型人才。
實施“國際化”合作辦學(xué),培養(yǎng)高水平技能人才。引進(jìn)德國“雙元制”人才培養(yǎng)模式,開設(shè)了機(jī)電一體化、汽車運(yùn)用與維修2個專業(yè),由江蘇省淮海技師學(xué)院面向全市初中畢業(yè)生單獨組織招生,每年招收兩個班,采取“4+1”學(xué)制,四年在國內(nèi)學(xué)習(xí)德語和專業(yè)課程,第五年赴德學(xué)習(xí)并考取IHK/HWK證書后,免試申請就讀德國應(yīng)用技術(shù)大學(xué),畢業(yè)后可在德國工作,也可選擇回國就業(yè)。目前該項目已進(jìn)行8年,在校生規(guī)模304人,為該市招引德企夯實人才基礎(chǔ)。
實施“金藍(lán)領(lǐng)”項目培訓(xùn),培養(yǎng)高端應(yīng)用型人才。該項目是根據(jù)可成科技(宿遷)有限公司、東貝機(jī)電(江蘇)有限公司等本地企業(yè)對高層次技能人才需求開展,培訓(xùn)涵蓋機(jī)電一體化、維修電工、汽車維修、數(shù)控加工、工業(yè)機(jī)器人等7個工種。成立“中德職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定中心”,每年開展2期培訓(xùn),聘請德國行業(yè)協(xié)會專家來宿為企業(yè)一線技術(shù)崗位技能人才授課,考核合格取得德國行會IHK/HWK證書。目前,全市已有287人參培,其中258人考核取得國際通用的德國IHK/HWK職業(yè)資格認(rèn)證證書。參培人員100%來自該市重點骨干企業(yè),培訓(xùn)后100%留在原企業(yè)工作,有效滿足企業(yè)對高端技能人才的需求。
實施“交流式”師資研修,培養(yǎng)高層次師資隊伍。針對該市職教師資水平不高、缺少專業(yè)帶頭人等實際,開設(shè)7期中德師資研修班,邀請德國專家來華授課,已集中培訓(xùn)231名教師。舉辦五期赴德研修班,已選派75名專業(yè)教師赴德提升技能,全市職技院校參與面達(dá)到100%。參培教師在專業(yè)發(fā)展上均有較大突破,獲批省級專業(yè)帶頭人、技能大師工作室領(lǐng)辦人14人,宿遷市“千名拔尖人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象等19人。