您當(dāng)前的位置:首頁 產(chǎn)改工作 他山之石

堅持試點先行 注重系統(tǒng)發(fā)力 高質(zhì)量推進(jìn)新時代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革

發(fā)布時間:2022-09-21 閱讀量:

江蘇是制造業(yè)大省,也是產(chǎn)業(yè)工人集聚大省,現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人2300多萬,約占就業(yè)人口的48%。近年來,江蘇認(rèn)真貫徹中央部署,以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本,以試點先行探索為抓手,以強(qiáng)化要素支撐為保障,推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作取得重要階段性成效,為全省高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實人才保障。

突出思想引航把好“向”,強(qiáng)化產(chǎn)改工作的政治性

堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記的重要指示精神貫徹落實到產(chǎn)改工作全過程和各方面。

改革謀劃上提高政治站位。省委深刻把握產(chǎn)改工作的政治考量、發(fā)展考量和長遠(yuǎn)考量,將其納入常委會工作要點、改革總體布局,省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志指導(dǎo)方案制定,深改委專門審議《實施方案》,系統(tǒng)提出了“五大工程”23條舉措。

改革內(nèi)容上凸顯政治要求。把政治建設(shè)作為首要工程,把理想信念教育作為首要任務(wù),制定產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作實施意見,將高技能人才納入黨委聯(lián)系服務(wù)范圍,努力把產(chǎn)業(yè)工人緊緊凝聚在黨的周圍。

改革推進(jìn)上壓實政治責(zé)任。建立省級聯(lián)席會議制度,省總工會發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,各部門協(xié)同推進(jìn),定期研究解決重點問題,將落實產(chǎn)改任務(wù)同“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來,并作為省委年度重點督查事項,推動產(chǎn)改壓力傳導(dǎo)到基層、工作落實到企業(yè)、成果惠及到工人。

突出示范引路抓好“點”強(qiáng)化產(chǎn)改工作的科學(xué)性

堅持貫徹落實習(xí)近平總書記“江蘇為全國發(fā)展探路”的重要指示精神,總體設(shè)計與基層探索相結(jié)合,選取3個設(shè)區(qū)市、61家企業(yè)開展試點,注重分類指導(dǎo),堅持以點帶面,實現(xiàn)整體提升。

發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢,推動國有企業(yè)當(dāng)先鋒。江蘇國企生產(chǎn)總值占全省的1/5,擁有50多萬產(chǎn)業(yè)工人。充分發(fā)揮國企在政治、組織等方面優(yōu)勢,支持國企率先發(fā)力,徐工集團(tuán)與高校搭建了技能等級“雙認(rèn)證”聘任體系、中車戚墅堰所為技能人才量身定制了10級晉升階梯等,較好破除了制約工人發(fā)展的制度機(jī)制障礙。

發(fā)揮機(jī)制靈活優(yōu)勢,推動非公企業(yè)勇探路。非公企業(yè)是江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍、吸納就業(yè)的主渠道,全省80%產(chǎn)業(yè)工人集聚于此。積極支持非公企業(yè)大膽改、大膽試,中天科技集團(tuán)推行的“知識產(chǎn)權(quán)銀行”、無錫物聯(lián)網(wǎng)實行的“股權(quán)激勵”等,成為激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造熱情的有效做法。

發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)優(yōu)勢,推動紡織行業(yè)作示范。江蘇紡織總量全國第一,擁有4個千億級紡織集群。充分發(fā)揮紡織行業(yè)引領(lǐng)效應(yīng),支持其在工人技能素質(zhì)提升、權(quán)益維護(hù)等方面示范先行,推動財貿(mào)輕紡工會與紡織行業(yè)協(xié)會深化合作,有力促進(jìn)全省紡織行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

突出支持引導(dǎo)聚好“力”,強(qiáng)化產(chǎn)改工作的實效性

堅持推動政策聚焦、資源聚合、力量聚集,為產(chǎn)改工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

發(fā)揮黨建的牽引力。堅持黨建、工建、產(chǎn)改整體布局、協(xié)同推進(jìn),選取3300家企業(yè)作為各級組織部門重點聯(lián)系對象,開展“三創(chuàng)爭兩提升”活動,推動“四帶四聯(lián)”,全省成立勞模創(chuàng)新工作室黨支部227個、黨員先鋒崗711個,形成“黨建帶工建、工建助產(chǎn)改”的生動局面。

形成政策的保障力。先后制定出臺提高技術(shù)工人待遇、促進(jìn)職業(yè)教育校企合作等配套文件21項,加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工人工作、生活、發(fā)展的服務(wù)保障,2019年撥付2000萬元幫助一線職工提升學(xué)歷和技能,讓產(chǎn)業(yè)工人得實惠、真受益。

增強(qiáng)人才的支撐力。把產(chǎn)業(yè)工人納入人才隊伍建設(shè),在江蘇省重點人才工程、重大科技獎項中專列產(chǎn)業(yè)人才項目,為他們成長成才搭建舞臺、拓展空間。2018年省“雙創(chuàng)計劃”資助企業(yè)類人才占88%,2019年1名工人榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎,通過人才帶動,在全社會形成了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的濃厚氛圍。