您當(dāng)前的位置:首頁 黨群縱橫 黨群縱橫

金橋房地產(chǎn)公司精心謀劃黨建工作新思路

發(fā)布時間:2024-02-08 閱讀量:

2024年,房地產(chǎn)黨總支堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),大力推動基層黨建質(zhì)量提升,全力促進招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)服務(wù)和新型建材等重點工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

抓實學(xué)習(xí)教育,強化思想理論武裝。堅持通過“集中學(xué)+自學(xué)”“線上學(xué)+線下學(xué)”相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的各項方針政策,激勵黨員在學(xué)習(xí)中交流分享、共同提高,在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫,引領(lǐng)黨員旗幟鮮明講政治,學(xué)思踐行提能力。把學(xué)習(xí)黨的二十大精神和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的必修課,列入黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃,確保黨的新部署、新要求轉(zhuǎn)化為謀劃公司發(fā)展的正確思路、具體舉措和強大動力。

加強紀(jì)律建設(shè),縱深推進從嚴(yán)治黨。深入開展廉政警示教育活動,強化廣大黨員的紅線意識。長效化推進執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,及時將苗頭性、傾向性問題遏制在萌芽狀態(tài)。強化“嵌入式”監(jiān)督試點項目的常態(tài)化監(jiān)督檢查,切實抓好運營督查反饋問題整改落實,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。

強化組織建設(shè),打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)探索實施“三組聯(lián)建”新形式,助推企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等方面不斷創(chuàng)新和發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,結(jié)合項目建設(shè)、招商引資等重點工作,教育引導(dǎo)黨員干部聚焦重點工作擔(dān)當(dāng)作為,服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。在原有“金房子志愿者服務(wù)隊”“委員包片負責(zé)制”等特色黨建品牌基礎(chǔ)上,以“黨建+園區(qū)運營+產(chǎn)業(yè)服務(wù)”為工作方向,探索創(chuàng)建“深融合·促發(fā)展”黨建品牌,與園區(qū)入駐企業(yè)開展黨建共建活動,創(chuàng)新實施“組織融入、工作融合、活動融通、關(guān)系融洽”的“四融”工作法,達到黨建工作與中心工作的同頻共振,共同發(fā)展。

創(chuàng)建和諧企業(yè),提升職工幸福指數(shù)。切實加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮群團組織作用,進一步健全完善民主管理制度,推進企務(wù)公開,維護和落實好職工參與企業(yè)管理的各項民主權(quán)利。持續(xù)建立起扶貧幫困的長效機制,合力唱響“春送培訓(xùn)”“夏送清涼”“秋送助學(xué)”“冬送溫暖”的“四季歌”,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。建立輿情調(diào)查及時報告制度,及時發(fā)現(xiàn)熱點難點問題,了解職工特別是一線職工和青年職工的思想動態(tài),把握好群眾思想脈搏和利益訴求。