為深入貫徹落實工會聯(lián)系職工代表制度，傾聽職工心聲，更好地為職工解難題辦實事，凝聚職工群眾力量，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。7月31日上午，臺北（華茂）公司在五樓會議室召開職工代表座談會。

座談會上，公司黨委書記、董事長王德志、黨委副書記、工會主席傅健分別向與會代表們匯報了上半年公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況和工會上半年工作。

報告后，來自基層單位的30余名職工代表結(jié)合實際，針對當(dāng)前職工最關(guān)心的勞動用品發(fā)放、技能提升等熱點(diǎn)問題，提出了建設(shè)性的意見和建議。各部門負(fù)責(zé)人就職工最關(guān)心的問題展開討論，認(rèn)真給予解答，就職工代表提出的問題，結(jié)合本單位的實際，分析存在的原因并制定相關(guān)措施，以及下一步打算和工作思路。通過交流探討，增進(jìn)了職工對企業(yè)的了解，同時企業(yè)得到了職工代表們的支持和認(rèn)同。

本次職工代表巡視活動邀請集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，集團(tuán)工會副主席陸向東對本次活動給予肯定。

撰稿：宋文靜

單位負(fù)責(zé)人：趙宏媛

校對：莊婧嫻

責(zé)任編輯：武傳兵