今年以來(lái),臺(tái)北(華茂)公司圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào),緊盯全年目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化制度考核、人才培養(yǎng)、調(diào)查研究、技能競(jìng)賽“四個(gè)突出”,全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再添新動(dòng)力。
突出制度先行,構(gòu)建全員績(jī)效考核體系。積極抓好以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,定期組織職工代表巡視檢查,健全一線班組談心、合理化建議、職工代表提案等平臺(tái),努力開(kāi)創(chuàng)民主管理新局面。修訂完善《三重一大議事決策制度》《黨委議事規(guī)則》《黨委前置研究重大事項(xiàng)清單》等決策議事制度,推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展提速增效,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落實(shí)完成。構(gòu)建“1+N”全員績(jī)效考核制度體系,制定詳細(xì)績(jī)效考核管理辦法,明確考核原則、要求,圍繞“公司、部門單位、班組”三層組織,實(shí)現(xiàn)考核層層落實(shí)、責(zé)任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo),推動(dòng)全員考核工作走深走實(shí)。
突出人才培養(yǎng),完善后備人才梯隊(duì)建設(shè)。打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍,激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)活力,提升干部人才工作質(zhì)量,加強(qiáng)勞模先進(jìn)培養(yǎng)、選樹(shù)和激勵(lì),積極參加工投工匠、職工技能大師選拔評(píng)比活動(dòng),加快“工匠型”人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí),完善后備人才梯隊(duì)建設(shè),制定“八零九零”發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)新入職大學(xué)生,創(chuàng)新運(yùn)用職業(yè)生涯規(guī)劃、青年干部分享成長(zhǎng)、安全培訓(xùn)等方式,引導(dǎo)新入職大學(xué)生盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作崗位。針對(duì)崗位特點(diǎn),對(duì)管理人員、班組長(zhǎng)、綠化環(huán)衛(wèi)等技術(shù)人才進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)知名講師蒞臨授課,促進(jìn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)技能不斷提升。
突出問(wèn)題導(dǎo)向,深入基層一線調(diào)查研究。公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線,走進(jìn)班組,梳理問(wèn)題矛盾、尋求破題方法,推動(dòng)公司高質(zhì)量加速度發(fā)展。圍繞“堅(jiān)持主張和決策從一線來(lái),為一線去”宗旨,重點(diǎn)考察調(diào)研“海福特貿(mào)易加工”“產(chǎn)教融合”“鈣液貿(mào)易”“盆景銷售”“機(jī)械化推廣”“樣板路打造”等項(xiàng)目,提發(fā)展思路,謀舉措辦法。采取“四不兩直”、實(shí)地查看、座談問(wèn)詢等形式,督導(dǎo)檢查基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)項(xiàng)目、安全生產(chǎn)、作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作,知民意、解難題,不斷激發(fā)基層單位工作新活力。通過(guò)開(kāi)展“下基層,解難題”現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),切實(shí)幫助基層單位解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
突出比學(xué)趕超,搭建履職盡責(zé)競(jìng)賽舞臺(tái)。圍繞集團(tuán)“提質(zhì)增效、強(qiáng)鏈擴(kuò)規(guī)”目標(biāo),深化“三精管理”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工艱苦奮斗,奮力拼搏。今年來(lái),公司深入貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,先后舉辦第四屆職工文體周、花灌木養(yǎng)護(hù)修剪技能培訓(xùn)、職工技能比武大賽等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)職工身體素質(zhì),展現(xiàn)職工隊(duì)伍精神面貌。舉辦師徒結(jié)對(duì)儀式,推進(jìn)“以師帶徒”工作出新、出彩、出色,發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。舉辦“展風(fēng)采·黨旗頌·強(qiáng)發(fā)展”星級(jí)員工頒獎(jiǎng)文藝演出,廣大干部職工弘揚(yáng)“四再”創(chuàng)業(yè)精神、淬煉“四拼”工作作風(fēng),堅(jiān)守初心,砥礪前行,奮力譜寫(xiě)臺(tái)北(華茂)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
(北 宣)
撰稿:房金鶴
校對(duì):莊婧嫻
責(zé)任編輯:武傳兵