近年來，海州灣黨支部認真落實新時代黨的建設總要求，堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，把創(chuàng)建規(guī)范化黨支部作為加強黨建工作的主要抓手，通過深入開展“五化”建設，打造了一個堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，推動了公司各項工作呈現(xiàn)出良性有序、扎實推進的良好局面。

一是支部設置標準化。海州灣黨支部現(xiàn)有黨員31人，設置昌圩、先鋒、大浦、海濱、后勤五個黨小組，由5名支委兼任黨小組長。組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質優(yōu)良，注重激發(fā)黨員“聚精會神謀黨建，一心一意做黨建”的熱情，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷在提升，鍛造出一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，敢打硬仗、能打勝仗的隊伍。

二是組織生活正?；：Ｖ轂滁h支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。每月固定開展固定學習日、主題黨日活動，充分運用生產(chǎn)現(xiàn)場、紅色資源、警示教育基地等平臺，進行誦讀黨章、重溫入黨誓詞、突擊生產(chǎn)任務、參觀革命紀念地等，做到“活動按時開展、氛圍嚴肅認真、方式創(chuàng)新多樣、效果有效保證”。

三是管理服務精細化。一是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，認真開展黨員發(fā)展工作，堅決杜絕違規(guī)發(fā)展、帶病入黨；二是常態(tài)化開展黨員學習教育，利用“三會一課”、固定學習日、學習強國APP，積極搭建黨員學習平臺；三是黨費繳納管理，每月及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，足額收取上交上級黨組織，并做好黨費繳納記錄；四是組織關系管理，對調進和調出的黨員，及時規(guī)范有序開展黨員組織關系接轉；五是開展黨員特色活動，樹立黨員示范崗，開展黨員志愿服務；六是黨內激勵關懷，廣泛開展黨內走訪慰問、困難幫扶、大病大災救助等活動，建立健全黨員平時有人訪、惑時有人解、難時有人幫的常態(tài)化幫扶機制。

四是工作制度體系化。海州灣黨支部狠抓工作機制健全，明確責任清單、落實責任目標，強化黨建工作領導機制，認真建立并落實“三會一課”、“主題黨日”、談心談話、議事決策、民主評議黨員、黨風廉政責任等黨內組織生活常態(tài)化機制，重大事項、重要問題、重要工作由支部討論決定，形成健全完善、務實管用、嚴格規(guī)范、問責有力的制度體系，使黨支部各項工作有章可循、有據(jù)可依，真正做到用制度管權管事管人。

五是陣地建設規(guī)范化。海州灣黨支部堅持把黨性教育培養(yǎng)和黨員學習需求相結合，通過打造廉政長廊、文化大廳、黨員活動室、書記工作室，加強黨建陣地建設，營造濃厚黨建氛圍。黨建陣地整體布局規(guī)范、整潔美觀、內容豐富，其中，黨員活動室達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，并且配置了書柜和投影，為全體黨員提供學習資料，打造學習場所，營造學習氛圍。

（蘇玲）