今年以來(lái)，徐圩投資公司紀(jì)委圍繞中心，在責(zé)任、監(jiān)督、紐帶、根基上提升強(qiáng)化“廉功效”，“四強(qiáng)四廉”助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造清風(fēng)廉潔和諧氛圍。

強(qiáng)化責(zé)任,提升“廉動(dòng)力”。持續(xù)開展“黨委班子成員固定談話日”活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問(wèn)題、改進(jìn)不足。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，推動(dòng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí)，不斷向基層延伸。制定下發(fā)《紀(jì)檢工作重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)方案》，實(shí)行一級(jí)一清單，一人一清單，形成責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究的完整鏈條。

強(qiáng)化監(jiān)督，構(gòu)建“廉保障”。深化“嵌入式”監(jiān)督項(xiàng)目，對(duì)物資采購(gòu)項(xiàng)目易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行“嵌入”監(jiān)督，成立專項(xiàng)監(jiān)督小組、完善采購(gòu)制度、深化人員培訓(xùn)、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)機(jī)制、提高采購(gòu)?fù)该鞫?，確保無(wú)不廉潔行為的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)“糾治違規(guī)吃喝”、“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。通過(guò)到基層一線走訪了解、與職工面對(duì)面交流座談、個(gè)別談話、聘任黨風(fēng)政風(fēng)廉潔監(jiān)督員等形式，強(qiáng)化日常監(jiān)督，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，將監(jiān)督探頭全員覆蓋。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、組織生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。

強(qiáng)化紐帶，注重“廉互動(dòng)”。建立廉潔建設(shè)協(xié)調(diào)工作機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)檢部門與其他單位、部門的溝通會(huì)商，及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)檢查、追責(zé)問(wèn)責(zé)等方面情況，按職責(zé)移送問(wèn)題線索，必要時(shí)共同開展監(jiān)督檢查，推動(dòng)形成以紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督為主導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部其他各類監(jiān)督相互貫通協(xié)調(diào)的工作合力。通過(guò)優(yōu)化問(wèn)題線索處置流程，推動(dòng)責(zé)任追究工作向縱深發(fā)展，確保問(wèn)題線索能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確分析和有效處置。

強(qiáng)化根基，夯實(shí)“廉文化”。利用中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、《集團(tuán)公司警示案例匯編》和典型案例通報(bào)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成豐富多彩的廉潔教育活動(dòng)；組織各基層黨組織開展書記上廉政黨課20場(chǎng)次。深入開展家庭助廉、“山海廉韻·清風(fēng)傳家”家風(fēng)課堂、廉政實(shí)境教育、組織觀看警示片、贈(zèng)送廉潔書籍等廉政教育活動(dòng)，不斷夯實(shí)清廉徐圩建設(shè)思想根基。（陳健）