勇?lián)率姑瑠^進新時代。2月16日，投資公司十四屆一次職代會暨第十六次工代會在機關大會室隆重召開。來自各條戰(zhàn)線的職工代表們以高度的責任感和主人翁精神履行職責，共商徐圩發(fā)展大計。投資公司黨委書記、董事長、董事長莊清付作講話，副總經(jīng)理季東生代表投資公司作《工作報告》，工會主席劉剛代表投資公司工會第十五屆委員會作工會《工作報告》。

莊清付從集團董事會和黨委會的角度，就貫徹落實會議精神提出三點要求。一要解放思想聚共識，以突圍的自信開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。在解放思想中認清發(fā)展形勢，要緊扣“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效”主題主線，著力營造有利于聚資源、出成果、創(chuàng)效益的發(fā)展生態(tài)。在解放思想中找準發(fā)展定位。徹落實黨的二十大精神為契機，進一步解放思想、轉(zhuǎn)換思路，以打造精品產(chǎn)業(yè)、招引高新項目為發(fā)展主線，重點實施“五個一”工程，優(yōu)化組織、制度、作風三大體系建設，確保實現(xiàn)“2023”發(fā)展目標。在解放思想中激活發(fā)展動力。充分把握各級政府出臺的各項利好政策，在研判宏觀政策中找準對策，在融入?yún)^(qū)域戰(zhàn)略中抓住機遇，為推動公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入新動能，激發(fā)新活力。二要攻堅突破求發(fā)展，以強勁的舉措升級高質(zhì)量發(fā)展新目標。聚焦主業(yè)強轉(zhuǎn)型。做大做強悅升市政；做精做優(yōu)資產(chǎn)經(jīng)營；做實做好招商項目。聚焦人才強機制。強化選培機制；強化激勵機制；強化分配機制。聚焦人才強機制。強化選培機制；強化激勵機制；強化分配機制。聚焦風險強管控。多措并舉，精算成本；完善機制，精準考核；全面安全，精細管理。三要團結(jié)奮斗爭業(yè)績，以務實的擔當凝聚高質(zhì)量發(fā)展新合力。政治引領筑牢思想建設新防線。堅持把學習貫徹黨的二十大精神作為提升思想新境界的有效載體，旗幟鮮明講政治。深刻把握集團公司發(fā)展的形與勢，正確認識徐圩當前發(fā)展的利與弊，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。黨建引領鍛造干事創(chuàng)業(yè)新作風。緊扣“黨建引領促融合”發(fā)展主題，圍繞“六個一”黨支部建設目標，落實書記抓基層黨建工作責任制，深化完善支部工作和黨員素質(zhì)“雙軌多邊形”績效考評體系，精準實施支部“堡壘工程”，著力打好黨建基礎“鞏固戰(zhàn)”。文化引領營造和諧穩(wěn)定新氛圍。不斷完善公司企業(yè)文化體系，著力推進職工文化建設，持續(xù)強化全過程職工民主管理，規(guī)范加強安全生產(chǎn)與疫情防控工作，深化安全責任體系、管理體系、防控體系、保障體系建設。善始善終、善作善成，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面！

季冬生在《工作報告》中指出，2022年，投資公司緊扣“強基固本、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”主題主線，圍繞市委市政府和集團工作部署，牢牢把握既定工作思路，致力壯大市政板塊，積極推進園區(qū)產(chǎn)業(yè)配套、生活配套等新產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟布局，加速轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，提高綜合發(fā)展質(zhì)量，各業(yè)生產(chǎn)保持健康發(fā)展態(tài)勢。截止年末，公司實現(xiàn)收入11229萬元，完成年計劃的129%；利潤總額1138.23萬元，完成年計劃的179%，管理費用支出3538.28萬元，占年計劃的81.27%。報告指出，2023年，公司將繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進，加快轉(zhuǎn)型”的發(fā)展方向，以“基礎管理提升”為年度工作重心，以“打造精品產(chǎn)業(yè)鬧發(fā)展，招引高新項目謀轉(zhuǎn)型”為工作主線，重點實施“五個一”工程。報告強調(diào)。要優(yōu)化組織、制度、作風三大體系建設，緊扣以“安全生產(chǎn)零事故，黨員干部零違規(guī)；做精選優(yōu)雙支柱，悅升市政產(chǎn)業(yè)做成永久支柱、招商引資培育轉(zhuǎn)型支柱；用活用好三個資本，盤活資產(chǎn)創(chuàng)效益、挖深資源增后勁、管好資金提質(zhì)效”等為主要內(nèi)容的“2023”發(fā)展目標，以效益為導向，持續(xù)推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，確保完成集團下達的各項經(jīng)營任務。

劉剛在工會《工作報告》中指出，過去四年來，投資公司工會在公司黨委和上級工會的堅強領導下，始終聚焦工會四項職能，牢牢把握政治性先進性群眾性，緊緊圍繞工會組織根本任務、政治責任、工作主線，奮發(fā)改革、銳意進取、真抓實干，各項工作取得新業(yè)績、自身建設取得新進展、為民宗旨取得新實踐。報告強調(diào)，今后五年工會工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述。認真落實公司黨委及上級工會工作部署，保持和持續(xù)增強工會組織的政治性先進性群眾性，融入企業(yè)中心，服務發(fā)展大局，持續(xù)轉(zhuǎn)作風、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定。全面抓好強化政治引領、帶動建功立業(yè)、服務廣大職工、深化工會改革等重點工作，團結(jié)動員廣大職工在推動公司高質(zhì)量發(fā)展進程中接續(xù)奮斗、再立新功。重點要做好扛起工會新使命，在履職盡責中引領職工干事創(chuàng)業(yè)；體現(xiàn)工會新?lián)敚诟母锇l(fā)展中發(fā)揮職工主體作用；傳遞工會新溫度，在優(yōu)質(zhì)服務中提升職工幸福指數(shù)；激發(fā)工會新動能，在深化改革中助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等四個方面的工作。

會議期間，代表們認真聽取并審議了《工作報告》，聽取了工會《工作報告》。大會選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，審議通過了相關方案。簽訂《2023年度集體合同》《2023年度經(jīng)營認標書》。悅升公司、養(yǎng)殖資源管理中心、綜合管理部等在會上作了表態(tài)發(fā)言。大會對2022年度特別獎、先進集體、示范班組、優(yōu)秀員工進行了表彰。（徐宣徐工）